Şirketin dayattığı yeni mesai sistemi nedeniyle hem giderek yoksullaşan hem de fazla mesaiye zorlanan işçiler partiye bağlı sendikalarını da aşarak kendi örgütlenmelerini inşa ediyorlar. Neredeyse 20 bin katılımcısı olan WeChat mesaj grubu ülke çapındaki Walmart çalışanları arasında iletişimi sağlıyor.
ABD’deki ücretlere kıyasla çok daha ucuza çalıştırılan ve maaş artış oranları enflasyon yüzdesinin çok altına kalan Çinli Walmart işçileri yeni getirilen nöbet sisteminin işçileri yorgun bıraktığını belirtiyorlar.
Walmart sendikalaşmayı engellemeye çalıştı ancak 2006’da parti yönetimindeki sendikaların örgütlenmesine izin vermek zorunda kaldı. Fakat çoğunlukla mağaza yöneticilerinin elinde bulunan sendika birimleri işçiler için bir adres olamadı.
Çin ekonomisi göreceli olarak yavaşlamaya başladığından beri ülkede grev ve işçi protestoları yükselişe geçti. Her ne kadar tek bir şirkete veya fabrikaya yönelik eylemler çabuk bastırılsa da Walmart için durum farklı olabilir. İşçiler ülke çapında şirketin uygulamalarına karşı örgütleniyorlar ve bunu yaparken de devlet kontrolündeki sendikalarını dışarıda bırakıyorlar.
Kaynak: isyandan.org